Kestävän kehityksen yritys

Mitkä ovat globaalit haasteet?

• Oikeiden kykyjen houkutteleminen ja säilyttäminen on ratkaisevan tärkeää.
• Työperäisen stressin yleinen lisääntyminen yhteiskunnassa.
• Epäeettistä toimintaa ja korruptiota esiintyy useimmilla toimialoilla ja niillä on vakavia seurauksia yhteiskuntaan.
• Työntekijät odottavat yhä enemmän työnantajilta vastausta, miten he osallistuvat ilmastohaasteeseen ja muihin kestävän kehityksen kysymyksiin.

Miten voimme osallistua?

Tarjoamme työntekijöidemme hyvinvointia edistävän työpaikan. Hyvän työpaikan tarjoaminen on edellytys ja prioriteetti sen varmistamiseksi, että houkuttelemme ja pidämme oikeita osaajia. Tärkeitä työkaluja työssämme tällä alueella ovat systemaattinen työmme työterveyden ja -turvallisuuden puolesta mahdollistaen joustavat työajat ja työpaikat sekä tarjoamalla ennaltaehkäiseviä terveyshyötyjä työntekijöillemme.

Toimimme korkeimpien liiketoimintaeettisten standardien ja lainmukaisuuden mukaisesti ja arvostamme vastuullisia suhteita kumppaneidemme kanssa. Tätä työtä tukevat korruption ja lahjonnan vastainen politiikkamme (osa kestävän kehityksen politiikkaa) ja koulutusmateriaalimme. Eettisen toiminnan varmistaminen on kriittistä terveydenhuoltoalalla, jossa olemme päivittäisessä työssämme vuorovaikutuksessa julkisen sektorin edustajien kanssa.

Pyrimme minimoimaan ympäristövaikutuksiamme useilla tavoilla arvoketjussamme (katso alla). Päätavoitteemme on minimoida organisaatiomme ilmastovaikutukset saavuttaaksemme pitkän tähtäimen tavoitteemme vähentää kasvihuonekaasupäästöjä 50 % omasta toiminnastamme Pohjoismaissa vuoteen 2030 mennessä ja nettonolla kasvihuonekaasupäästöjä vuoteen 2040 mennessä.

Pitkän aikavälin tavoitteet (2030)	Osallistuminen globaaleihin tavoitteisiin
Olemme halutuin työnantaja, jolla on ammattitaitoisia ja motivoituneita työntekijöitä.
Korkeimmat liiketoimintaeettiset standardit ja lainmukaisuus.
Olemme sitoutuneet vähentämään ilmastovaikutuksiamme Pariisin sopimuksen mukaisesti.   Toimintamme kasvihuonekaasupäästöt vähenevät 50 % 2022-2030.